韓聯國在安全環(huán)保生產經營工作會上強調：決戰(zhàn)決勝第四季度 確保目標順利完成
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10月11日上午，公司召開周一安全環(huán)保生產經營工作例會，黨委書記、董事長韓聯國出席會議并講話。公司領導徐愛軍、李玉杉、姜宏安、張超奇、張連飛、趙少峰，總經理助理宋富東及各單位黨政負責同志參加會議。
韓聯國對各單位國慶假日期間保持安全穩(wěn)定運行態(tài)勢給以了充分肯定，并對當前重點工作進行了強調：
重視安全環(huán)保工作，保持安全穩(wěn)定態(tài)勢。當前安全環(huán)保形勢依然嚴峻，九龍公司終端污水處理系統(tǒng)大修要嚴把質量標準，決不能存有任何僥幸心理。要總結歷史經驗教訓，杜絕問題重復發(fā)生和返工事件，確保大修達到預期目標。
提前謀劃應對措施，全力完成生產任務。公司內部年度生產指標完成還有差距，尤其進入冬季后將面臨更多不確定因素，各單位要做好充分準備，提早部署、提前謀劃，做好各項應對措施。同時，還要牢牢抓住民生供暖有利條件，主動積極與市政府相關部門對接，確保裝置持續(xù)穩(wěn)定運行。
決戰(zhàn)決勝第四季度，確保目標順利完成。受疫情及環(huán)保管控、洪澇災害、需求增加等因素影響，大宗原材料價格持續(xù)上漲，給公司經營造成了較大壓力，各單位務必要關注大宗物資價格變化帶來的影響，保持合理原料庫存，組織好生產經營銷售和運輸車輛，優(yōu)化供產銷銜接，全力掀起大干四季度熱潮，確保整體效益大化，確保年度目標順利完成。
重視各類人才培養(yǎng)，深化職工教育培訓。各單位要提前謀劃、做好冬奧會期間的職工培訓工作。同時近年招聘的大學生職工流失率仍然較高，各單位要認真反思深層次原因，強化關心關愛和工作指導，做好感情留人、待遇留人、事業(yè)留人工作。黨委組織部/人力資源部要到各單位開展調研，發(fā)現人才、留住人才、用好人才。
